ارسال سریعتر لیست بیمه کارگران در سال ۱۴۰۴ اهمیت ویژه‌ای یافته است، چرا که نه تنها حقوق بازنشستگی و مزایای درمانی کارکنان را تضمین می کند، بلکه هرگونه تأخیر یا خطا می‌تواند جریمه‌های سنگینی برای کارفرمایان به همراه داشته باشد.
به گزارش گل جو، سازمان تامین اجتماعی با ارائه سامانه های آنلاین و نرم‌افزار های آفلاین، فرآیند ثبت و ارسال لیست بیمه را ساده و امن کرده است.
کارفرمایان می توانند از طریق سامانه اینترنتی es.tamin.ir یا نرم‌افزار «لیست دیسک» اطلاعات کارکنان، حقوق و کسورات را وارد کرده و لیست نهایی را ارسال کنند. مهلت بارگذاری هر ماه نیز حداکثر تا پایان ماه بعد بوده و در صورت تأخیر، جریمه هایی شامل ۱۰ درصد حق بیمه و اضافه ۲ درصد ماهانه اعمال می شود، گرچه با پرداخت به موقع یا طرح های بخشودگی می توان از بخشی از جریمه ها معاف شد.
لازم به ذکر است که از سال ۱۴۰۴ درج پایه سنوات و حق تاهل در لیست بیمه الزامی بوده تا حقوق بازنشستگی و مزایای کوتاه‌مدت کارکنان واقعی تر محاسبه شود. این تغییر، عدالت در محاسبه مستمری و پرداخت خدمات بیمه‌ای را افزایش داده و سامانه‌ها و نرم‌افزارهای تامین اجتماعی به‌روزرسانی شده‌اند تا این اطلاعات به درستی ثبت شود.
منبع گسترش نیوز
